Ca va être un peu personnel, désolé (ça faisait longtemps ). Mais je préfère avoir l'avis de personnes neutres.
J'ai eu un entretien d'embauche il y a quelques semaines qui s'est mal passé. Mais vraiment mal, à tel point que j'ai perdu mon calme (et, étant quelqu'un de timide et réservé, il faut vraiment le faire).
Mes amis IRL qui connaissent ma situation m'ont dit que je pouvais traîner le gars au tribunal, sous motif de discrimination à l'embauche (car pour eux, c'en est vraiment bien une).
Etant bien dans le caca financièrement, je n'ai ni les moyens et, je pense, ni la patience de faire cela. Et j'avoue avoir aussi un peu de remords (ça s'est joué sur un malentendu après tout, et peu après l'attentat de Nice).
1- Malgré le malentendu, si les propos tenus tombent sous le coup de la loi, ça te fait un argument pour y aller. Mais va falloir prouver ce qui s'est mal passé et sans (?) enregistrements ou témoin ça va être difficile, non ?
2- A quel degré tu estimes le préjudice ? Va falloir le mesurer pour déterminer si ça vaut le coup de les faire payer.
3- Le tribunal c'est pas drôle et en face ils vont se défendre, ça risque d'être pénible... sois convaincu de gagner.
J'ai jamais été dans ce genre de situation mais si ça venait à se présenter, je chercherais à avoir le max possible de preuves à charge et de témoignages solides... _________________
"D'accord Force Créatrice, vous vous chargez de la qualité, je prendrai soin de la quantité."
Si c'est la parole de l'un contre celle de l'autre, je me demande aussi ce que ça va bien pouvoir donner lors d'un jugement (disclaimer : je ne suis jamais allé en justice).
Tu peux peut-être déposer une plainte ?
IsKor Camarade grospixelien
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Posté le: 2016-09-03 12:16
Même avis que Jipé, c'est difficile à prouver sans preuve tangible. C'est sa parole contre la tienne.
Et franchement, ça vaut peut être pas le coup de se prendre la tête pour ça? A moins que tu sois vraiment remonté par l'attitude du recruteur...
hmmmm on pourrait avoir un peu de detail sur le pourquoi t'as perdu ton calme ? c'estun truc genre raciste, cliché, insulte ... ?
Perso je te conseille d'en rester là. Pour plein de raisons en fait, comme les autres l'ont dit, c'est ta parole contre la sienne, ca peut etre vu comme une tentative d'un chomeur pour avoir un boulot absolument ( ), ca coute une fortune, c'est tres long et tu perd souvent à la fin (surtout au prudhomme).
A la limite je te conseillerai plutot de coincer le mec entre 4 yeux, ou au pire tu lui creves les pneus
Le truc aussi à prendre en compte, c'est que le mec t'as ptet pousser à bout exprès pour voir si tu tenais la pression. Je sais pas dans quoi tu cherches comme boulot, mais suivant le domaine ca peut etre un pré-requis.
Garde en tete que si jamais tu decides de ne pas en rester là, ca va etre LE 1er argument que va te sortir la defense lors de la conciliation _________________
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Tu peux commencer par une consultation dans une Maison de la justice et du droit, si tu en as une dans ta commune. Ce sont des consultations gratuites données par des avocats, le but étant pour eux que tu les choisisses pour te défendre (enfin c'est comme ça chez moi). Si tu as de faibles revenus, tu as peut-être droit à l'Aide juridictionnelle (aide financière totale ou partielle). Attention, le délai d'attente pour un RDV est long, et les entretiens sont courts. Il est aussi probable que les avocats qu'on y trouve ne soient pas vraiment l'élite de la profession, mais ça peut permettre de dégrossir la situation.
Sinon il existe sûrement des associations qui luttent contre la discrimination dont tu as été victime et qui t'aideront volontiers.
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Posté le: 2016-09-03 14:29
Je plussoie ce qui a été formulé plus haut : dans la mesure où l'incident s'est visiblement produit de façon verbale, il n'y a malheureusement aucune trace matérielle qui puisse permettre d'identifier clairement un manquement à la loi
Cela étant tu as été lésé, et il n'y a aucune raison justifiant que cela reste sans suite si tu estimes que l'employeur a outrepassé ses droits. Dans l'absolu je pense que te manifester auprès d'associations et autres organismes d'aide face à la discrimination pourrait déjà être un premier pas avant de lancer la machine judiciaire. A partir de là tu disposeras d'interlocuteurs à même de pouvoir t'orienter vers d'autres instances si besoin est. L'important étant surtout, je pense, d'être en situation d'accompagnement afin de ne pas avoir à gérer ce type de problème tout seul.
Garde courage. Je sais combien certains employeurs peuvent parfois se montrer indélicats, sans même avoir besoin de recourir à de la discrimination pour arriver à leur fin...
Le 2016-09-03 13:26, Youpla a écrit :
Si tu as de faibles revenus, tu as peut-être droit à l'Aide juridictionnelle (aide financière totale ou partielle).
Y'a ce type d'aide oui, j'avais fait un dossier à l'epoque à MTP, le souci c'est que les fonds sont pas illimités et que du coup ils m'ont repondu
"oui vous etes eligible mais on a plus de thune. Faut faire le dossier en janvier pour esperer avoir des sous" J'ai du faire le dossier en mars _________________
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Mais bon, je crois qu'IsKor a raison, ça ne vaut pas le coup de se prendre la tête pour ça.
Puis en effet, c'est de toute façon parole contre parole, vu qu'il n'y a aucune preuve écrite.
Rain : je n'ai pas trop précisé le pourquoi du comment, car c'est un peu trop perso pour être déballé sur un forum public. Après ouep, je sais que ça ne vous aide pas trop non plus, désolé. Mais c'était un gros cliché doublé d'une insulte (même si, pour l'insulte, je ne pense pas que le mec l'ait fait vraiment intentionnellement), rien à voir avec du racisme, du sexisme ou la religion.
_________________
Donner, c'est donner. Et repeindre ses volets.
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Posté le: 2016-09-04 15:53
Il y avait ebay, leboncoin, 2xmoinscher... et maintenant Emmaüs ?
Citation :
En lançant sa boutique en ligne solidaire, Emmaüs veut concurrencer Leboncoin !
L’association solidaire Emmaüs se lance dans le digital. En effet, dans le même principe que Leboncoin, il sera désormais possible d’acquérir des objets
Hmmm; c'est cool si ca peut les aider à vendre plus, mais bon c'est du matos qu'on leur donne à la base quand meme, autant leur donner direct des ronds _________________
Il n’est pas interdit de signaler les radars mobiles sur les réseaux sociaux. C’est la Cour de cassation, la plus haute juridiction, qui le dit. Mardi, elle a confirmé la relaxe des membres d’un groupe Facebook aveyronnais poursuivis pour avoir informé les automobilistes de la localisation des engins.
Les appareils restent interdits
Le Code de la route « ne prohibe pas le fait d’avertir ou d’informer de la localisation d’appareils, instruments ou systèmes servant à la constatation des infractions à la législation ou à la réglementation de la circulation routière », précise la Cour dans son arrêt.
Elle prévient toutefois que les appareils détecteurs de radars ou qui ont pour but de les empêcher de fonctionner en les brouillant sont, eux, interdits.
« On a le droit de publier la localisation des radars »
« Aujourd’hui, on peut clairement affirmer qu’on a le droit de publier la localisation des radars (…) La jurisprudence est établie. Cela met fin à une incroyable hypocrisie », se réjouit Rémy Josseaume, l’avocat parisien spécialiste des délits routiers qui défendait les Aveyronnais.
Pourquoi les boutons des chemises des hommes et des femmes ne sont-ils pas du même côté ?
Un petit savoir inutile qui vous permettra de briller aux dîners.
Vous ne vous êtes sûrement jamais posée la question, et à vrai dire, nous non plus. Mais une fois qu'on le remarque, ça devient intrigant : les boutons de chemises des hommes et des femmes ne sont jamais du même côté. Les boutons des chemises pour homme sont du côté droit, alors que les chemisiers de femme se ferment à gauche. Et les présentateurs du show "What's Trending" sur Today , Matt Lauer et Savannah Guthrie, ont été chercher la réponse à cette insolite question.
Une tradition du XIIIème siècle
C'est en fait une tradition qui nous vient du XIIIème siècle. Les vêtements à boutons étaient seulement portés par les nobles, dont la tenue était toujours composée d'une multitude d'habits différents.
Or, les femmes nobles ne s'habillaient jamais seules alors : c'était leurs femmes de chambre qui s'occupaient de revêtir ces dames et de fermer leurs différents vêtements. C'est pourquoi les historiens pensent que les boutons des chemises pour femme sont à gauche : cela permettait de faciliter la tâche aux servantes qui les fermaient et qui, comme la majorité de la population, étaient le plus souvent droitières.
Les hommes de la haute société, en revanche, s'habillaient seuls : les valets de chambre s'occupaient juste de préparer leurs vêtements et de leur apporter leurs ornements finaux (mais vous le savez déjà si vous regardez Downtown Abbey et que vous adorez les conversations entre le comte de Gratham et son valet de chambre M.Bates). Selon la même logique, donc, les boutons des chemises étaient à droite afin qu'ils puissent plus facilement la fermer eux-mêmes.
N'empeche que je savais pas que les nanas avaient les boutons à l'envers. Ca doit etre plus facile a boutonner quand on est gaucher.
C'est pareil pour les jeans sinon ? ^^ _________________
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Joue à Zelda TOTK
Inscrit : Jul 18, 2002 Messages : 9200 De : Ooita, avec mer, montagnes et forets
Pour ceux qui ont toujours reve de posseder l'epee-laser de X-Or, Bandai va sortir ceci (presente par Kenji Oba en personne s'il vous plait!) Regardez a partir de la 2eme minute
Et quand on appuie sur un bouton on a carrement la BGM qui s'enclenche!
_________________
The fight is everything. Always seeking the next challenge. Ceremony means nothing to him
N'empeche que je savais pas que les nanas avaient les boutons à l'envers. Ca doit etre plus facile a boutonner quand on est gaucher.
C'est pareil pour les jeans sinon ? ^^
Oui, et même pour les pantalons de manière générale il me semble. Chez les femmes le boutonnage se fait plutôt par la gauche, ce qui permet de différencier les modèles pour hommes.
rhaaaaa faudrait qu'ils en fasse à l'envers pour homme aussi, je galere toujours pour les boutons
Sinon, lu dans le 20mn ce matin (TOulouse)
Citation :
Alexandre a encore une « petite appréhension » quand il s’élance du trampoline pour attraper au vol le trapèze suspendu à plus de 3 m de haut mais il compte bien atteindre prochainement le fameux « mur vertical » et demander à Charles – chauffeur de salle, entre autres – de déclencher le chronomètre. Ce trentenaire a été l’un des premiers courageux à tester le parcours d’obstacles de la salle « Warrior Adventure » qui vient d’ouvrir à Aucamville, à deux pas de Toulouse. Testé par un finaliste du jeu Qui n’a pas entrevu au moins la bandeannonce de « Ninja Warrior », le jeu estival de TF1. Et bien le concept oulousain est le même. Les piscines en moins. Filets, bascules, chaînes suspendues, tremplins… L’objectif est de franchir tous les obstacles sans jamais poser le pied au sol. Encore moins le dos ou la tête. Alain Couzinié, le patron de ce complexe, a le gabarit de l’emploi. Mais ce Castrais tout en muscles, qui tient déjà une salle de sport, n’a pas attendu le programme de TF1 pour se lancer dans l’aventure. « J’ai découvert le concept il y a un an et demi à l’occasion d’un voyage aux Etats- Unis, confie-t-il. J’y suis retourné depuis pour bien étudier les agrès puis avec l’équipe nous avons trouvé le local et imaginé le parcours ».
Il reconnaît que grâce à Denis Brogniart, l’animateur du jeu sur la Une, il n’a pas besoin de se perdre en explications. « Grâce au jeu, ça fait tilt instantanément ». En quelques jours de fonctionnement, Warrior Adventure a vu défiler plus d’une centaine de candidats. « Il faut être sportif à la base mais il y a eu des grands costauds comme des allumettes », précise Charles. Quatre ont terminé le parcours. Loïc Gorgi, l’un des finalistes du jeu télé, l’a fait en 2’31’’48. Mais c’est Baptiste, un « crossfiter », qui détient le record.
Tarifs
Pour devenir un vrai « warrior», il faut débourser 20 € (en illimité pour la journée). Le tarif passe à 18 € pour les étudiants, 15 € pour les ados (à condition de mesurer plus de 1,60 m).
Je trouve que c’est pas mal comme concept après les escape game