note pour plus tard : quand vous commencez un job, verifier toujours avant que les annonces passees a l'ANPE ne sont pas bidon.

Je viens de vivre ca et globalement c'est pas top
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Je recherche personnellement beaucoup par le biais de l'ANPE. Qu'entends-tu par "bidon" ?

PS : note que si ça t'ennuie d'en parler, je comprendrai parfaitement.

Rain : l'amplitude minimum légale entre la débauche et l'embauche est de 11h ce qui fait que l'amplitude maximale d'une journée de travail est de 13h et la durée maximale journaliére est de 11h pour info.

Pour les journées a rallonge je sais bien que ce n'est pas légal et ce n'etait pas pour demander des infos là dessus que je disais ça, j'ai un job a responsabilité (Directeur Adjoint missionné en tant que directeur de la restauration dans un Hôtel restaurant) et c'est classique dans ces jobs là tu sais.

J : L'anpe va bientôt facturer ses services aux entreprise pour les annonces et les recrutements, vu leur efficacité je ne passerai plus par eux mais pour le même prix par le biais des boites d'interim qui EUX sont pro dans le placement des personnes.

ANPE : Avec Nous Plus d'Espoir ?

11h entre chaque journee oO il m'a semble avoir lu 10H et encore je suis meme pas sur que ca ne soit pas que 8h.

Pour l'anpe ca me parait totalement debile de faire payer les boites.
Y'a tellement de boulot qui se trouvent par piston, ou candidature spontanne que finalement le taux d'embauche grace aux annonce ANPE doit etre extremement faible.

Pour mon cas perso, j'ai postule a un poste d'ingenieur paye 35h. Et au final je me suis retrouve technicien a 39. Enfin bon je m'en suis explique avec mes employeurs et visiblement ca serait soit disant une erreur de l'anpe....
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